凝(ning)心聚(ju)力谋发展,同(tong)心逐(zhu)梦谱(pu)华章。4月10日,科(ke)源制药隆重召开2023年经济(ji)工(gong)作会议暨2022年度总结表彰(zhang)大(da)会。大(da)会围绕方针管(guan)理PQCDMSER八个维度进(jin)行监察,找出短板,表扬先进(jin),树立(li)榜样;部署2023年战略目标和工(gong)作任(ren)务,以上(shang)市为(wei)契机(ji),凝(ning)聚(ju)共识,汇聚(ju)合力,齐心协力开启跨(kua)越(yue)发展的新篇章。
各分(fen)管负责(ze)人分(fen)别从(cong)EHS、质量、营销、生(sheng)产、研发、技改等各专(zhuan)业板块对2022年(nian)各项工作(zuo)总结提出改进(jin)计(ji)划(hua),制定2023年(nian)行动方针。并与(yu)公司分(fen)别签订了2023年(nian)《经(jing)营目(mu)(mu)(mu)标责(ze)任书》,将公司经(jing)营目(mu)(mu)(mu)标层层分(fen)解、落(luo)实,确保2023年(nian)的经(jing)营目(mu)(mu)(mu)标达成。
众人划桨开大船,众人拾柴火焰高。公司的发展离不开先进集体、优秀员工的担当与奉献,大会对在2022年度工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行隆重表彰。
总经理孙雪莲指出, 2022年(nian)公(gong)(gong)司(si)围绕PQCDMSER八个(ge)维度,在营(ying)销拉动(dong)、质量提(ti)升、成(cheng)本节约、效(xiao)率(lv)提(ti)升、团队士气提(ti)升、资源节约、安(an)环保(bao)障、技术创新等方面开展(zhan)(zhan)方针管(guan)(guan)理(li)(li)。2023年(nian),公(gong)(gong)司(si)将持续(xu)提(ti)高信息化、智能化管(guan)(guan)理(li)(li)水平(ping),不(bu)断推进生(sheng)产过(guo)程本质安(an)全(quan)建(jian)设(she),提(ti)高员工劳动(dong)效(xiao)率(lv),改善员工劳动(dong)环境。以上市为(wei)新起点(dian),公(gong)(gong)司(si)将站(zhan)在新的历史高度上统筹(chou)发(fa)展(zhan)(zhan),按照(zhao)公(gong)(gong)司(si)五(wu)年(nian)战略发(fa)展(zhan)(zhan)规划,加快优质新项目(mu)的引(yin)进及建(jian)设(she),将公(gong)(gong)司(si)做(zuo)(zuo)大做(zuo)(zuo)强。夯(hang)实内部(bu)管(guan)(guan)理(li)(li),确保(bao)完成(cheng)各项经(jing)济指标。
董事长伦(lun)立(li)军讲话时(shi)指出,面(mian)对疫情形势和经济大环境的不确(que)定性(xing),公司紧(jin)紧(jin)围绕战略目标(biao),科源人齐(qi)心协力(li),克(ke)服重重困(kun)难,各项业务实现健(jian)康发(fa)展,市场影响力(li)与综合(he)(he)竞(jing)争力(li)得到明显提升。新(xin)(xin)征程召唤新(xin)(xin)奋斗,新(xin)(xin)时(shi)代成就新(xin)(xin)伟业,2023年,科源人将继续发(fa)扬“艰苦奋斗,团结合(he)(he)作(zuo),敢(gan)于(yu)吃苦”的奉献精神,秉承“敢(gan)于(yu)担当,务实高效,锐意进取“的工(gong)作(zuo)理(li)念(nian),全面(mian)完成2023年各项经营指标(biao),在(zai)资本市场的助力(li)下,开启(qi)新(xin)(xin)起点、新(xin)(xin)征程,迎向新(xin)(xin)未来!
本次总结表彰大会上,全(quan)体参会人员共(gong)同欣(xin)赏了由公司员工自编自演的文艺节目,将(jiang)科源人的魅(mei)力与风采(cai)在舞台(tai)上光(guang)芒毕(bi)现,璀璨(can)万分。